Decreto lavoro 2023

Decreto lavoro 2023: quali novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?

Scopri Safety Relax: un mondo di soluzioni per la tua safety

È stato pubblicato, in Gazzetta Ufficiale del 4 maggio, il Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48 “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, in vigore dal 5 maggio 2023. Il Decreto inizia pertanto il proprio iter parlamentare per essere convertito in Legge e, in sede di conversione, il testo potrebbe subire ulteriori modifiche.

L’art. 14 del DL 48/2023 prevede una serie di modifiche al D.Lgs. 81/08 introducendo nuovi aspetti normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Vediamo di seguito le principali modifiche:

Obbligo di nominare il medico competente

Obblighi del datore di lavoro e del dirigente

Viene introdotto l’obbligo di nominare il medico competente qualora la valutazione dei rischi (VR) ne evidenzi la necessità, oltre che nei casi già previsti dalla normativa vigente.

Non preoccuparti!

R&D può assisterti nell’analisi delle VR presenti in azienda con lo scopo di valutare se la nomina del Medico è necessaria o in alternativa di provvedere alla redazione di VR conformi alle nuove previsioni normative.

Attrezzature particolari? Formazione specifica!

Viene introdotto l’obbligo per il datore di lavoro che fa uso di attrezzature che richiedono conoscenze particolari di provvedere alla propria formazione e addestramento specifico per garantire l’utilizzo in modo idoneo e sicuro.

Nessun problema, la soluzione c’è.

R&D può assisterti nell’individuazione delle attrezzature che necessitano di formazione e addestramento specifico e nella progettazione di relativi percorsi formativi. Abbiamo 17 anni anni d’esperienza da mettere a tua disposizione.

Richiesta cartella sanitaria prima dell’assunzione

Obblighi del medico competente

Viene introdotto l’obbligo da parte del medico competente, in occasione della visita di assunzione, di richiedere al lavoratore copia della sua cartella sanitaria rilasciata dall’azienda precedente al momento delle dimissioni e ne tiene conto nella formulazione del giudizio di idoneità

Nel caso in cui il medico competente sia soggetto a impedimenti per l’adempimento dei suoi obblighi, può nominare un sostituto temporaneo in possesso dei relativi requisiti, dandone comunicazione scritta al datore di lavoro.

Cosa possiamo fare per te

R&D ha già pensato a te, adeguando le modalità di erogazione del servizio di sorveglianza sanitaria, che prevede la ricerca della cartella sanitaria e la possibilità di nomina del sostituto temporaneo.

Misure di safety per i cantieri

Impresa familiare e lavoratori autonomi

Si estendono ai lavoratori autonomi e ai componenti delle imprese familiari le misure di tutela per la salute e sicurezza previste nei cantieri temporanei o mobili, con particolare riferimento all’obbligo di utilizzare correttamente gli apprestamenti previsti in cantiere quali ponteggi, trabattelli, parapetti mobili ecc.

Siamo al tuo fianco

R&D ti offre un servizio di assistenza dedicato ai lavoratori autonomi per individuare gli adempimenti necessari in materia di salute e sicurezza, per predisposizione la documentazione accessoria, e per individuare gli apprestamenti necessari.

Autocertificazione? Sì, grazie!

Attrezzature di lavoro senza operatore

Chiunque noleggi o conceda in uso attrezzature di lavoro senza operatore deve attestarne il buono stato di conservazione, manutenzione ed efficienza e acquisire e conservare agli atti, per tutta la durata del noleggio o della concessione dell’attrezzatura, un’autocertificazione del soggetto che prende a noleggio o in concessione in uso, o del datore di lavoro, che attesti l’avvenuta formazione e addestramento specifico dei soggetti individuati all’utilizzo. L’obbligo è esteso a qualsiasi utilizzatore, anche lavoratore autonomo.

I corsi perfetti per te

R&D è in grado di offrire i corsi di formazione e addestramento per il nolo a freddo delle attrezzature di lavoro e fornire all’azienda la documentazione necessaria.

Se hai bisogno di ulteriori informazioni sugli adempimenti previsti dal Decreto Lavoro 2023, contattaci.

Webinar

Webinar!

R&D sta programmando un webinar che tratterà le novità della legge dopo la conversione del Decreto Legge. Seguici per conoscere la data dell’appuntamento!