Perseguire la sicurezza all’interno dell’azienda significa soprattutto tutelare il benessere dei lavoratori che vi operano. Studio R&D aiuta le imprese a ottemperare agli obblighi previsti dalla normativa vigente in tema di tutela della salute negli ambienti di lavoro, assumendo l’Incarico di gestione della Sorveglianza Sanitaria Aziendale.

Ma in pratica, come funziona?

Il servizio di medicina di Studio R&D si sviluppa in diverse fasi e prevede un importante lavoro di squadra tra account, medici e segreteria organizzativa per offrire ad ogni cliente sempre i più alti standard qualitativi del nostro servizio.

Fase 1 L’analisi dei fabbisogni

Uno dei nostri consulenti va in visita dal Cliente, analizza la situazione e ascolta le esigenze e, sulla base della documentazione esistente (DVR) e delle caratteristiche dei luoghi di lavoro, raccoglie più informazioni possibili per poter stilare una proposta economica su misura sui reali bisogni del cliente.

Fase 2 La Nomina del Medico Competente

Nel momento in cui il cliente accetta l’offerta, studiata su misura e predisposta dal consulente sulla base dell’analisi dei suoi reali fabbisogni, si procede alla nomina del medico competente.

Fase 3 Il sopralluogo

Il medico competente si reca in azienda per il primo sopralluogo, durante il quale – con il supporto della documentazione di sicurezza (DVR) – analizza gli ambienti lavorativi e le condizioni di lavoro dei dipendenti.

Fase 4 Il Protocollo Sanitario

I dati raccolti durante il sopralluogo sono funzionali alla redazione del protocollo sanitario, il documento che definisce per ogni mansione lavorativa i rischi annessi e il programma di sorveglianza sanitario composto da visite periodiche ed eventuali esami specifici.

Fase 5 La gestione delle Visite

Sulla base delle indicazioni previste dal protocollo sanitario, la Segreteria di Studio R&D dedicata ai servizi di medicina pianifica le visite mediche e ne gestisce la relativa documentazione.
Studio R&D offre la possibilità di effettuare le visite mediche presso le sue sedi di Grugliasco e Cambiano, ma anche l’opportunità di ricevere le visite mediche direttamente presso la propria sede aziendale.

Fase 6 Il Giudizio di Idoneità

Per ogni visita effettuata sul lavoratore dipendente, il medico competente è chiamato a compilare il “giudizio di idoneità alla mansione specifica”.

Fase 7 Gestione documentale

Ritorna protagonista in questa fase l’attività svolta dalla Segreteria, che si preoccupa di raccogliere e inviare la documentazione medica al referente aziendale e al lavoratore, e monitorare il livello di soddisfazione del cliente sul servizio svolto.

Vuoi conoscere più da vicino i servizi della medicina di Studio R&D?

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www.studiordsrl.com/medicina